Abogados de accidentes de trabajo en Houston

Abogados de accidentes de trabajo en Houston que litigan en Texas y en todo el país

Si usted o un ser querido se ha lesionado en un accidente de trabajo, lo primero es lo primero: lamentamos que le haya ocurrido esto. El camino por delante puede ser largo y difícil y sabemos que es difícil afrontar el futuro. Desafortunadamente, la tragedia no ha terminado. Usted es parte de un proceso, lo sepa o no. Es probable que su empleador ya esté haciendo algo para evitar que usted presente una demanda o buscando la manera de debilitar su caso. Puede que le digan que no es algo personal, pero si lleva mucho tiempo en su empresa, seguro que lo sentirá que es así. Esto es lo que debe hacer.

Llame al (888) 575-3250 hoy para una consulta gratuita con nuestros abogados de lesiones laborales de Houston.

Abogados de lesiones personales en Houston

Recurra a los abogados de accidentes de trabajo en Texas Si usted ha sufrido un accidente de trabajo en Houston, usted necesita tomar medidas ahora para proteger sus derechos. En algunos casos, las primeras horas pueden ser las más críticas. Las empresas inmediatamente comienzan un proceso de encubrimiento y utilizan todos sus recursos para descubrir cualquier evidencia que les ayude a evitar la responsabilidad.

Por ejemplo, las empresas envían investigadores al lugar del accidente inmediatamente después de que ocurra. Su misión es tomar fotos, entrevistar a los testigos y recoger todas las pruebas que puedan demostrar que el accidente no fue causado por ninguna acción inapropiada o negligente por parte del empleador de la víctima - incluso si esa no es toda la historia. Tener acceso a abogados de accidentes de trabajo significa que usted tiene su defensor presente con usted. Nosotros reunimos las pruebas a favor de su caso, entrevistamos a los gerentes y a otros trabajadores y tomamos medidas vitales para su caso.

¿Por qué no se debe esperar hasta que se haya recuperado?

Una vez que se recogen las pruebas y se muestran para beneficio de la empresa, se hace difícil proteger los derechos del trabajador. La mejor oportunidad que tiene una víctima de recuperar dinero es contratando a un abogado lo antes posible. Sin un abogado calificado y cualificado, usted podría perder la capacidad de conseguir una indemnización para el momento cuando salga del hospital. Si la víctima está demasiado enferma para ponerse en contacto con un abogado, un ser querido debería hacerlo por ella. Contacte a los abogados de accidentes de trabajo de Arnold & Itkin.

¿Por qué tanta prisa? El Abogado Jason Itkin lo explica:

"Si la compañía está enviando investigadores a trabajar de inmediato y su objetivo es demostrar que usted se lastimó sin ellos tener ninguna responsabilidad, usted necesita a alguien en la escena del accidente al mismo tiempo, trabajando para encontrar la evidencia de lo que realmente ha causado sus lesiones”

En Arnold & Itkin, tenemos los recursos necesarios para investigar cualquier accidente. Si usted se lesionó, no espere hasta que se sienta mejor para hablar con un abogado - contacte a uno de los abogados de accidentes de trabajo en Houston al (888) 575-3250.

Ayuda legal para decesos en el sitio de trabajo en Houston, TX

Aunque la incidencia de la muerte por negligencia en los sitios de trabajo ha estado disminuyendo constantemente, el trabajo sigue siendo, por desgracia, uno de los lugares más peligrosos para el adulto promedio.

A continuación se presentan algunas de las estadísticas más sorprendentes:

En 2012, 4.628 trabajadores murieron en el trabajo en los Estados Unidos.
50.000 murieron por enfermedades profesionales, lo que supuso la pérdida de un promedio de 150 trabajadores cada día.
Dakota del Norte tuvo la mayor tasa de mortalidad, con 17.7 por cada 100.000 trabajadores.
Massachusetts tuvo la tasa más baja de muertes por negligencia en el lugar de trabajo, con 1.4 por cada 100.000 trabajadores.
La violencia en el lugar de trabajo es un problema creciente, ya que en 2012 causó 24.610 heridos graves y 803 muertos.
La norma de la OSHA más infringida en 2013 estaba relacionada con la protección contra caídas en el sector de la construcción.

Perder a un miembro de su familia conlleva una pérdida emocional y financiera, especialmente si la muerte podría haberse evitado. Trabajamos arduamente para asegurarnos de que nuestros clientes conozcan sus opciones y reciban la máxima compensación posible, a la vez que manejamos cada caso con esmero para asegurar que las familias experimenten las menores molestias posibles.

Los trabajos más peligrosos en los Estados Unidos

Datos anteriores del Departamento de Estadísticas Laborales muestran los trabajos más peligrosos en los Estados Unidos. Puede que le sorprenda saber que profesiones comúnmente consideradas peligrosas, como la de ser policía, no están entre las 10 primeras en términos de decesos anuales. Los trabajos relacionados con el transporte representaron más del 40% de las víctimas mortales en 2012.

A continuación, los 10 trabajos más peligrosos de Estados Unidos:

Madereros – 128.0 muertes por cada 100.000 trabajadores
Pescadores – 117.0 muertes por cada 100.000 trabajadores
Pilotos e ingenieros de vuelo – 53.4 muertes por cada 100.000 trabajadores
Techadores – 40.5 muertes por cada 100.000 trabajadores
Trabajadores de estructuras de hierro y acero – 37.0 muertes por cada 100.000 trabajadores
Recolectores de basura y materiales reciclables – 27.1 muertes por cada 100.000 trabajadores
Instaladores y reparadores de líneas eléctricas – 23.0 muertes por cada 100.000 trabajadores
Conductores (incluidos los vendedores que se desplazan) – 22.1 muertes por cada 100.000 trabajadores
Agricultores, ganaderos y gerentes agrícolas – 21.3 muertes por cada 100.000 trabajadores
Obreros de la construcción – 9.5 muertes por cada 100.000 trabajadores

Accidentes de trabajo comunes en Texas

Accidentes en alta mar
Accidentes en campos petroleros
Explosiones en plantas químicas
Accidentes de construcción
Accidentes en hospitales
Accidentes de vehículos de trabajo
Accidentes en o de escaleras
Accidentes de andamios
Caídas en el lugar de trabajo
Accidentes durante evacuaciones

Caídas en el lugar de trabajo

Las caídas se consideran una de las causas más comunes de los accidentes laborales graves cada año. Por ello, es responsabilidad del empresario evitar que los empleados se caigan de cualquier plataforma o puesto de trabajo elevado que pueda causar accidentes graves. Los empleados que desempeñan trabajos manuales, de construcción o en espacios de trabajo industriales también corren el riesgo de caer en los agujeros de los suelos y las paredes donde están trabajando.

Caídas de escaleras

Una de las caídas más comunes es la de una escalera, especialmente en trabajos de construcción.

La OSHA dice que muchos trabajadores pueden evitar los accidentes con escaleras si:

Eligen la escalera adecuada para el trabajo.
No colocan las escaleras sobre un terreno irregular.
No se paran en las barandillas.
No se suben a las crucetas de los andamios.
No utilizan escaleras en la parte superior del andamio.
Suben siempre de cara a la escalera.
Comprueban que la escalera es segura.
No se extienden demasiado cuando están en la escalera.
No se ponen de pie en el último peldaño de la escalera.
Mantienen tres puntos de contacto.
Se aseguran de que sus pies están estables.
Inspeccionan las escaleras antes de usarlas.

Caídas de tejados

Otro peligro importante en los sectores de la construcción, instalación de techado, instalación de paneles de energía solar y otras ocupaciones es la amenaza de una caída desde el techo. Las lesiones en una caída de este tipo pueden ser graves y poner en peligro la vida del empleado.

Las caídas de tejados también pueden evitarse si los trabajadores:

No desconectan sus líneas de vida.
No trabajan nunca alrededor de aberturas sin protección.
No utilizan equipos defectuosos.
Inspeccionan todo el equipo antes de utilizarlo.
Cubren todos los agujeros o aberturas.
Se aseguran de que sus arneses sean adecuados.
Utilizan los arneses en todo momento.
Utilizan barandillas cuando sea necesario.

Prevención de caídas en el lugar de trabajo

Para prevenir las caídas en el lugar de trabajo, la OSHA sugiere que los empleadores:

Protejan todos los huecos del suelo por los que puedan caminar trabajadores con tablas, cubiertas de suelo o barandillas.
Proporcionen una barandilla y un rodapié alrededor de las plataformas abiertas, los suelos o las pasarelas altas.
Proporcionen barandillas donde un trabajador pueda caer en una máquina o pieza de equipo peligrosa.
Proporcionen equipos de protección contra caídas, como arneses, redes de seguridad, barandillas de escaleras o pasamanos.
Capaciten a los trabajadores sobre los riesgos del trabajo en su lengua materna, siempre que sea posible.
Mantengan los suelos limpios y proporcionen equipos de protección personal cuando sea necesario.

Accidentes durante evacuaciones

En caso de emergencia, ¿sabe usted dónde están las salidas de su edificio? ¿Hay espacio y caminos para que pueda salir de su oficina en poco tiempo? Todos los edificios están obligados a tener una ruta de salida. La OSHA incluso tiene requisitos para estas rutas de salida para mantener la seguridad de los trabajadores. Lamentablemente, demasiados lugares de trabajo incumplen los códigos contra incendios o no proporcionan a los empleados un simulacro específico sobre cómo salir del edificio en caso de que se produzca un desastre natural, un incendio u otro incidente.

Requisitos de las rutas de salida

Se supone que las rutas de salida deben ser un camino continuo y sin obstáculos de salida al que se pueda llegar desde cualquier lugar dentro del espacio de la oficina. Una ruta de salida debe tener un acceso de evacuación, una salida separada de otras áreas para proporcionar un camino de viaje protegido y una descarga de salida. La descarga de salida es la parte de la ruta que sale directamente al exterior, a una calle, a un pasillo, a una zona de refugio o a un espacio abierto con acceso al exterior.

La OSHA y otras agencias gubernamentales han creado requisitos para las rutas de salida que deben seguirse:

Todas las rutas de salida deben ser partes permanentes del lugar de trabajo.
Las salidas deben conducir directamente al exterior, a una calle, a una pasarela o a otra zona con acceso al exterior.
La zona de salida debe ser lo suficientemente grande como para acomodar a los ocupantes del edificio.
Los edificios de varios niveles deben tener escaleras que conduzcan a una salida claramente marcada.
Todas las puertas de las rutas de salida deben permanecer desbloqueadas desde el interior para que los trabajadores puedan llegar rápidamente a ellas.
Todas las puertas de las rutas de salida deben estar libres de dispositivos que limiten el uso de la puerta si fallan.
Todas las puertas de los edificios con bisagras laterales deben conectar las habitaciones con las rutas de salida. Estas puertas deben girar hacia afuera en la dirección de la salida para que no bloqueen a las personas que salen.
Todas las rutas de salida deben soportar la carga máxima de ocupantes para cada planta a la que sirven.
La ruta de salida no puede disminuir el recorrido de manera que provoque el atasco de la ruta.
Todos los techos de las rutas de salida deben tener una altura de 7 pies y 6 pulgadas. Un acceso de salida debe tener 28 pulgadas de ancho.
Las rutas de salida exteriores deben tener barandillas si son necesarias y no pueden tener un callejón sin salida de más de 20 pies.

Normas sobre las salidas de los edificios

No deben haber decoraciones ni muebles altamente inflamables cerca de la salida.
Deben haber señales colocadas para dirigir a los empleados a la salida de emergencia.
Los objetos, cerraduras o barreras no pueden obstruir las salidas.
Las salidas no pueden dirigir a los empleados a una zona de alto riesgo.
Las salidas deben tener iluminación.
Las puertas que no son de salida a lo largo del camino deben estar marcadas.
Las salidas deben existir incluso durante las obras.
Los edificios deben tener sistemas de alarma de emergencia.

Lesiones comunes en el lugar de trabajo en Texas

El lugar de trabajo puede ser un lugar peligroso, incluso cuando ese lugar de trabajo es sólo una oficina. Ya sea que usted trabaje en un almacén, en una planta petrolera, o en un cubículo, podría ser susceptible de sufrir lesiones graves mientras está en el trabajo. Según la OSHA, 4.679 trabajadores murieron en el trabajo en 2014 y miles más sufrieron lesiones graves. Son cifras graves que demuestran lo peligroso que puede ser el lugar de trabajo para cualquier trabajador.

Son innumerables las lesiones que se producen en el trabajo, entre ellas las siguientes:

Amputación
Lesiones en la espalda
Traumatismos por objeto contundente
Lesiones cerebrales
Quemaduras
Lesiones por aplastamiento
Lesiones eléctricas
Lesiones oculares
Lesiones en las manos
Lesiones en la cabeza
Lesiones en el cuello
Lesiones de la médula espinal
Esguinces, desgarros y distensiones

Lesiones por amputación

Las amputaciones son devastadoras y pueden cambiar completamente la vida de una persona en cuestión de segundos. Los trabajadores que pasan tiempo cerca de cuchillas afiladas, máquinas o prensas corren el riesgo de sufrir una amputación. Los trabajadores de las fábricas, los trabajadores del sector de la construcción, los trabajadores de las imprentas, los carniceros, los empleados de las plantas de procesamiento y los empleados de las plantas de manufactura son sólo algunos de los trabajadores que corren el riesgo de sufrir este tipo de lesiones.

Maquinaria que representa el mayor peligro

Según la OSHA, algunos componentes mecánicos de las máquinas presentan riesgos evidentes de amputación. El primero es el punto de operación. Se trata de la zona de la máquina que realiza el trabajo sobre el material en una planta de manufactura o

procesamiento. Por ejemplo, el punto de operación en una máquina de coser sería la aguja. Otra parte peligrosa de la máquina son los aparatos de transmisión de energía. Se trata de las poleas, cadenas, cerrojos, engranajes, volantes, correas, acoplamientos, varillas y otros componentes de la máquina que transmiten energía para hacerla funcionar.

Cuando una persona se aplasta un dedo o una extremidad en uno de estos aparatos, puede tener consecuencias devastadoras. Además de estos componentes, otras piezas móviles de cualquier máquina pueden provocar el peligro de amputación, incluidas las piezas que giran, son transversales o recíprocas. La OSHA dice que todo movimiento mecánico puede ser peligroso, pero las partes de una máquina que implican puntos de presión donde dos piezas se mueven juntas son las más peligrosas.

Sólo algunas de las máquinas que se sabe que causan amputaciones:

Prensas mecánicas
Transportadores no motorizados
Prensas de taladro
Sierras de cinta para cortar carne
Prensas de impresión
Dobladoras
Prensas mecánicas
Talladoras
Cuchillas
Cortadoras
Máquinas de perfilado y curvado
Transportadores eléctricos
Cortadoras de alimentos
Prensas de taladro

Prevención de lesiones por amputación

La OSHA cuenta con disposiciones que deben evitar que los trabajadores sufran amputaciones en una fábrica o instalación industrial. Los controles administrativos pueden ayudar a proteger a los trabajadores y la protección de las máquinas puede mejorar la seguridad de los trabajadores. Los resguardos proporcionan una barrera física entre el trabajador y las máquinas peligrosas y deben instalarse siempre que sea posible. Los resguardos deben ser seguros y los trabajadores no deben poder esquivarlos, quitarlos o manipularlos. Los resguardos no deben obstruir la visión del operador ni obstaculizar el trabajo del empleado.

Algunos dispositivos pueden proteger a un trabajador de una amputación. Pueden interrumpir los movimientos típicos de la máquina cuando las manos de un operario están cerca de ella o un dispositivo puede impedir que los trabajadores lleguen a lugares peligrosos de la máquina. El dispositivo puede ser algo que obligue a un operador a retirar las manos si se acerca a la zona de peligro. Todos los dispositivos deben permitir una lubricación segura de la máquina y no pueden interferir con las operaciones para las que la máquina ha sido creada. Todos los dispositivos deben ser seguros y duraderos.

Lesiones de espalda

Según la OSHA, al menos un millón de trabajadores estadounidenses sufren lesiones de espalda cada año. Constituyen una cuarta parte de todas las indemnizaciones por accidente laboral del país, además de causar mucho sufrimiento. Las lesiones de espalda suelen producirse cuando los trabajadores ejercen una fuerza extrema sobre la espalda, como por ejemplo al levantar objetos pesados o realizar movimientos repetitivos. Dado que las lesiones de espalda son tan frecuentes y sus causas son tan conocidas, algunas normativas exigen que los empresarios garanticen la adopción de precauciones de seguridad adecuadas, para ayudar a prevenirlas.

Cómo prevenir las lesiones de espalda

Se pueden hacer varias cosas para ayudar a evitar las lesiones de espalda en el lugar de trabajo:

Proporcionar a los trabajadores equipos de seguridad o protección, tales como soportes para la espalda.
Limitar la cantidad de flexiones y levantamientos que deben hacer los trabajadores
Instruir a los trabajadores para que trabajen en equipo cuando levanten objetos pesados.
Proporcionar a los trabajadores máquinas para levantar objetos de más de 40 libras

Además de tomar esas precauciones, también es necesario proporcionar a los trabajadores una capacitación adecuada acerca de cómo levantar objetos pesados de

forma segura o realizar otras tareas que puedan provocar una lesión de espalda. Esta capacitación debe realizarse tan pronto como se inicie el empleo, aunque es útil recordarle periódicamente a los trabajadores los procedimientos de seguridad adecuados.

Lesiones de traumatismo por objeto contundente

El traumatismo por objeto contundente se produce por el impacto de un objeto pesado que choca con el cuerpo. El traumatismo sólo se considera contundente si el objeto que lo provoca permanece fuera del cuerpo. Si el objeto entra, se considera una herida por arma blanca o punzante. Aunque el impacto propiamente dicho es un traumatismo por objeto contundente, estas lesiones pueden dar lugar a otras afecciones tales como conmociones cerebrales, contusiones, fracturas y lesiones internas. Cuando un trabajador recibe un traumatismo por objeto contundente, es probable que sea el resultado de una caída desde una posición elevada, tales como un andamio o una escalera. Los traumatismos por objeto contundente también pueden ser el resultado de un golpe o un impacto con un objeto pesado, como por ejemplo la maquinaria del lugar de trabajo.

Lesiones cerebrales

Las lesiones cerebrales pueden provocar daños permanentes que podrían ser imposibles de revertir. Aunque hay algunos casos en los que una lesión cerebral puede producirse por enfermedades degenerativas, algunas de las formas más comunes en las que puede producirse un daño cerebral son a través de un impacto repentino y contundente. Debido a la naturaleza de este tipo de lesiones, en caso de producirse, lo mejor para la víctima es buscar atención médica inmediata.

Algunos de los síntomas comunes que deberían hacerle reaccionar son:

Drenaje de líquido acuoso por los oídos y la nariz
Pérdida repentina de la conciencia
Dificultad para ver (visión borrosa y difusa)
Dificultad para respirar con respiraciones lentas y poco profundas
Letargo, agotamiento y fatiga
Entumecimiento en todo el cuerpo de la víctima

Aunque no hay forma de revertir el daño cerebral, se pueden tomar ciertas medidas para ayudar a mejorar la calidad de vida. Los estudios han demostrado que las víctimas pueden mejorar su funcionamiento hasta tres décadas después del accidente inicial. A ello contribuye en gran medida la forma en que se administra el tratamiento médico inmediato.

Lesiones por quemaduras

Las lesiones por quemaduras son frecuentes en accidentes industriales— especialmente cuando se produce una gran explosión o un incendio. Debido a los peligrosos productos químicos y a los materiales calientes, los trabajadores corren un alto riesgo de sufrir lesiones. Las quemaduras químicas pueden provocar un gran dolor y sufrimiento, dejando al empleado incapacitado para trabajar durante un largo período. La combinación de temperaturas calientes y compuestos químicos puede provocar daños mucho más graves que una típica lesión por quemadura. Mientras que una lesión por quemadura típica puede requerir un tiempo de ausencia, una lesión por quemadura química podría resultar en incapacidad permanente.

Lesiones por aplastamiento

Las lesiones por aplastamiento pueden significar cualquier cosa, desde un dedo dañado hasta la compresión de todo el cuerpo. Cuando se producen accidentes o explosiones en el trabajo, pueden producirse daños estructurales. En algunos casos, los trabajadores quedan atrapados bajo escombros pesados, afilados o calientes durante horas, a la espera de que los equipos de recuperación recorran la planta dañada. Incluso unos pocos segundos bajo un gran trozo de metal pueden provocar daños a los nervios, desfiguración o algo peor.

Otras consecuencias de las lesiones por aplastamiento son daños en:

Órganos
Vasos sanguíneos
Tejidos blandos
Huesos

Los casos extremos pueden incluso provocar la pérdida de sensibilidad en la parte aplastada o incluso la parálisis. Si se produce la muerte celular, el trabajador accidentado puede verse obligado a amputar la parte del cuerpo lesionada. La amputación también puede producirse durante un accidente; si una explosión hace que salgan volando equipos o trozos de metal, un trabajador puede sufrir la amputación de un miembro.

Lesiones eléctricas

Cada año, cerca de 350 trabajadores estadounidenses mueren debido a lesiones eléctricas en el lugar de trabajo. Dado que la electricidad es necesaria para muchos procesos de fabricación, miles de trabajadores están expuestos a la posibilidad de electrocución cada día. Los riesgos de electrocución existen en toda una gama de industrias y ocupaciones. La fuente de exposición puede ser tan inocua como un bombillo roto, o tan evidente como una línea eléctrica con tensión.

Las lesiones sufridas en un accidente eléctrico pueden clasificarse en cuatro categorías:

Choque eléctrico
Quemaduras
Electrocución mortal
Contacto con una fuente de energía viva

La electrocución puede producirse cuando se utilizan equipos eléctricos de forma no autorizada; por ejemplo, utilizando equipos marcados para su uso sólo en zonas secas en un entorno exterior o haciendo uso de herramientas modificadas.

Prevención de lesiones eléctricas

Los siguientes son buenos pasos a seguir para evitar que se produzca este tipo de lesiones:

Los empleadores deben identificar y hacer que los trabajadores sean conscientes de las líneas eléctricas aéreas y enterradas.
Cerca de las líneas eléctricas, los empleados deben utilizar escaleras de fibra de vidrio o de madera que no conduzcan la electricidad.
Todo el equipo eléctrico debe estar bien mantenido y ser inspeccionado regularmente antes de su uso.
Cualquier herramienta eléctrica que tenga carcasas agrietadas o cables sueltos debe ser retirada del servicio.
Todo equipo debe utilizarse de acuerdo con las instrucciones del fabricante.
El sistema de alimentación, incluidos los circuitos eléctricos, debe estar suficientemente conectado a tierra.
Sólo deben emplearse alargadores del tipo de tres conductores marcados para uso industrial.

Lesiones oculares

Según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, cerca de 2 millones de trabajadores estadounidenses sufren lesiones oculares cada día. La mayoría de las lesiones oculares están causadas por residuos que salen despedidos, como astillas de madera, chispas y pequeñas partículas metálicas y el ministerio de trabajo de los Estados Unidos estima que éstas constituyen el 70% de las lesiones oculares.

Las lesiones oculares en el lugar de trabajo pueden ser muy variadas, pero suelen incluir:

Ceguera
Quemaduras
Abrasiones de la córnea
Disminución de la visibilidad
Sangrado entre la córnea y el iris
Daños musculares
Daños en la retina
Hemorragia subconjuntival
Ojos o párpados hinchados

Iritis traumática es cuando un golpe en el ojo provoca la inflamación de la parte coloreada del ojo. Más del 40% de las lesiones oculares en el lugar de trabajo se produjeron en trabajadores artesanos, tales como carpinteros, trabajadores

industriales, plomeros y trabajadores de la construcción, aunque los daños oculares se producen en todos los sectores.

Prevención de lesiones oculares

La mayoría de las lesiones oculares pueden evitarse al usar el equipo de protección adecuado. Esto incluye las gafas de seguridad, que ofrecen una protección más completa que las simples gafas. Los protectores faciales pueden proteger aún más los ojos y la cara contra los residuos o productos químicos nocivos. Los soldadores y los trabajadores cercanos también deben protegerse contra las quemaduras por rayos ultravioleta (UV), también conocidas como chispas de soldador. Los diferentes tipos de soldadura requerirán tintes más oscuros para proteger los ojos.

El equipo de protección sólo es eficaz si se utiliza adecuadamente. Para proporcionar una protección adecuada, industrias como la de la construcción exigen que las gafas estén marcadas con el grado Z87 o Z87+. La aplicación de políticas relativas al uso constante de gafas y otros equipos de seguridad garantizará que no ocurran descuidos. La capacitación de los empleados acerca de la importancia de los equipos y cómo asegurarse de que se usen adecuadamente, también puede maximizar su eficacia. Asimismo es importante contar con equipos médicos en el lugar de trabajo, para tratar rápidamente cualquier lesión ocular que pueda producirse. Una estación de lavado de ojos ayudará a los trabajadores a lavar y eliminar rápidamente los productos químicos o las partículas nocivas, mientras que un botiquín básico con vendas, bastoncillos y otros artículos útiles, puede reducir los daños en caso de que ocurra un incidente.

Lesiones en las manos

La vida de los trabajadores que se han lesionado las manos conlleva una serie de nuevas dificultades. Por desgracia, las lesiones en las manos representan más del 25% de las lesiones laborales, tanto si el daño es inmediato como si se desarrolla con el tiempo. Una mano lesionada puede suponer una pérdida de ingresos y facturas médicas. Con varios huesos finos trabajando juntos en una zona situada cerca de la maquinaria cuando se maneja, es fácil ver como una lesión en la mano puede causar daños graves.

Lesiones comunes de la mano en el lugar de trabajo:

Rotura de huesos
Moretones
Túnel carpiano
Mano aplastada
Cortes
Perforaciones
Esguinces
Tenosinovitis/tendinitis

Las lesiones laborales de la mano pueden producirse de numerosas maneras, entre ellas:

Atrapamiento de manos o dedos en cadenas o engranajes
Mecanismos de corte que amputan toda la mano o parte de ella
Aislamiento inadecuado de las herramientas eléctricas que provoca quemaduras
Herramientas dentadas
Exposición prolongada al calor o al frío
Caída de objetos sobre las manos
Bordes afilados en los equipos

Prevención de lesiones en las manos

Los guantes son la forma más útil de protección contra las lesiones en las manos. Un par de guantes de seguridad puede evitar lesiones menores tales como cortes, astillas, quemaduras, ampollas y rasguños. Asegúrese de que los guantes que utiliza se ajustan a su mano de forma adecuada y ofrecen suficiente protección y flexibilidad para permitirle realizar su trabajo de forma segura. Si su trabajo implica trabajar con productos químicos, deberá asegurarse de que sus guantes están hechos de un material que pueda resistirlos. Reemplace sus guantes tan pronto como note cualquier agujero, desgarro u otro daño en el material.

Además de los guantes, los trabajadores deben tener cuidado con las maquinarias, ya que son la mayor amenaza de ocasionar lesiones inmediatas y debilitantes en las manos. Antes de utilizar cualquier pieza de maquinaria, debe asegurarse de que ha recibido la capacitación adecuada acerca de cómo utilizarla, y de que conoce las características de seguridad y los interruptores que cortan la fuente de energía de la

máquina en caso de emergencia. Antes de utilizar cualquier máquina, asegúrese de que se haya quitado anillos, pulseras, relojes o cualquier otro accesorio que pudiera atascarse en alguna de las piezas o poner en peligro sus manos.

Lesiones en la cabeza

Las lesiones en la cabeza pueden ser consecuencia de una caída o de un golpe con un objeto o carga pesada en el lugar de trabajo. Cuando un trabajador queda atrapado en una mina derrumbada, es golpeado por la caída de escombros o resbala por un andamio, el impacto del accidente puede causar lesiones en la cabeza, con diversos grados de gravedad. Los traumatismos craneales pueden ser causados por el impacto físico directo de una fuerza pesada sobre la cabeza, y por factores secundarios que se desencadenan después del accidente, tales como la inflamación del cráneo.

Algunos de los tipos más comunes de lesiones en la cabeza son:

Fractura de cráneo: Una fractura de cráneo puede ser visible en forma de hemorragia, hinchazón y hematomas cerca de la zona, o puede no ser visible. Una fractura de cráneo denota una lesión importante que puede provocar una lesión cerebral.
Hemorragia intracraneal: Puede haber una hemorragia en el interior del cráneo o pueden formarse coágulos de sangre.
Contusión cerebral: La contusión cerebral puede provocar daños que se manifiestan en problemas de la memoria.
Conmoción cerebral: Una conmoción cerebral puede causar una falta temporal de conciencia, desorientación, confusión y falta de memoria, que puede durar unos minutos o unas horas después de la lesión en la cabeza.

No todos los traumatismos craneoencefálicos dan lugar a lesiones cerebrales, pero éstas se producen casi siempre cuando se ejerce una presión importante sobre la cabeza. La intensidad de la lesión puede variar en función de la gravedad del traumatismo craneal. La víctima puede experimentar una mayor sensibilidad al ruido y a la luz, depresión, pérdida de la memoria y problemas de déficit de atención. El traumatismo craneoencefálico moderado puede causar trastornos motores y cognitivos. En las lesiones cerebrales graves, la víctima permanece en estado vegetativo, en coma o en un estado de respuesta mínima.

Lesiones de cuello

Una lesión cervical puede producirse debido a movimientos repetitivos que fuerzan el cuello y el hombro. Las actividades físicas que exigen una carga estática sobre el cuello y el hombro, los movimientos repetitivos del brazo y los hombros o las posturas extremas de trabajo que fuerzan los músculos de esta región pueden provocar lesiones cervicales con efectos duraderos. Además, las herramientas que vibran, tales como los taladros y las sierras eléctricas, pueden ejercer presión sobre el sistema músculo- esquelético.

Prevención de las lesiones cervicales

Los empresarios deben identificar las tareas repetitivas que pueden provocar lesiones cervicales y entrenar a los trabajadores en las técnicas correctas para minimizar el riesgo de dichas lesiones. Los descansos regulares entre tareas repetitivas pueden aliviar la presión sobre los músculos del cuello y los hombros. El área de trabajo debe estar suficientemente iluminada para evitar la necesidad de estirar el cuello para mejorar la visibilidad mientras se trabaja. Los empresarios también deben reconocer los primeros signos de una lesión cervical en desarrollo y tomar medidas para minimizar sus efectos antes de que la condición empeore.

Lesiones de la médula espinal

Los daños en la médula espinal son una de las situaciones más graves a las que puede enfrentarse una persona tras un accidente laboral, y provocan complicaciones a largo plazo que van desde el dolor crónico hasta la parálisis. Cuando los nervios de la médula espinal resultan dañados, el cuerpo puede dejar de comunicarse con el cerebro correctamente.

Las lesiones de la médula espinal se manifiestan con una serie de síntomas, como:

Dolor crónico
Dificultad para respirar
Deterioro de la coordinación o la movilidad
Pérdida de control de la vejiga o del intestino
Entumecimiento / hormigueo
Parálisis, incluyendo paraplejia o cuadriplejia

Las lesiones medulares graves pueden causar daños permanentes. Pueden resultar increíblemente difíciles realizar tareas cotidianas tales como caminar, conducir, comer o hacer la compra si la función motora o los nervios están dañados.

Tipos de lesiones medulares

Las lesiones de la médula espinal difieren según la sección de la columna vertebral que haya sufrido el traumatismo.

Hay tres secciones principales de la columna vertebral:

Las lesiones de la columna cervical suelen provocar una cuadriplejia total o completa. La cuadriplejia es una afección en la que las cuatro extremidades y el torso quedan inmovilizados y no pueden sentir hasta cierto punto. Cuánto más alta sea la lesión, mayor será el riesgo de pérdida de la función respiratoria.
Las lesiones de la columna torácica pueden producirse en cualquier parte de las vértebras T1 a T12. Las lesiones de la T1 a la T8, en particular, provocarán una pérdida total o parcial de la función abdominal.
Las lesiones de la columna torácica inferior y las que se extienden a la región lumbosacra son conocidas por la pérdida de la función de la vejiga o el intestino. La paraplejia es una condición que sólo afecta a los miembros inferiores.

Esguinces, desgarros y tensiones

El informe de la Oficina de Estadísticas Laborales de 2016 mostró que los esguinces, los desgarros y las distensiones causaron 406.200 lesiones en el lugar de trabajo durante ese año. Esta asombrosa cifra es más del doble que la siguiente lesión más común.

Los esguinces, los desgarros y las distensiones provocan más lesiones que las tres categorías siguientes juntas:

Dolores y molestias: 188.200
Cortes, laceraciones y perforaciones: 104.330
Moretones y contusiones: 97.960
Esguinces, desgarros y torceduras: 406.200

Las causas más comunes de los esguinces, desgarros y distensiones son:

Llevar o cargar mucho peso
Sufrir resbalones, tropiezos y caídas
Movimientos repetitivos y extenuantes
Sufrir un accidente de tráfico
Confiar en técnicas inadecuadas
Tratar con herramientas rotas

Trabajar para reducir las lesiones en el trabajo

Las lesiones en el lugar de trabajo se han reducido significativamente gracias a la supervisión de las agencias del ministerio de trabajo.

Las agencias se aseguran de que los empresarios apliquen medidas que reduzcan las lesiones en el lugar de trabajo, tales como:

Medidas preventivas tales como el entrenamiento de los trabajadores en el cumplimiento de las normas de seguridad.
Utilización de equipos y maquinaria de alta calidad y buen mantenimiento.
Capacitación de los trabajadores en el uso seguro y adecuado de los equipos.
Disponer de procedimientos para corregir cualquier práctica peligrosa que ayude a los trabajadores a evitar lesiones.
Mantener medidas eficaces de respuesta ante emergencias, para reducir los riesgos de lesiones de los trabajadores.

El incumplimiento de las normas establecidas por la OSHA no sólo es ilegal, sino que puede provocar lesiones graves. Un mantenimiento inadecuado, una inspección insuficiente, una capacitación y supervisión insuficientes y la exposición a condiciones peligrosas son ejemplos de fallos en materia de salud y seguridad que pueden afectar a los empleados.

Equipos de protección individual (EPI)

Los EPI describen una amplia gama de prendas y equipos que protegen a los trabajadores de diversos peligros. No sólo están diseñados para evitar la propagación de enfermedades, sino también para proteger contra los riesgos del lugar de trabajo, como los riesgos químicos, físicos, eléctricos, mecánicos y radiactivos.

Ejemplos de equipos de protección individual:

Protectores faciales
Gafas de seguridad
Cascos resistentes
Zapatos de seguridad
Mamelucos de trabajo
Guantes
Chalecos
Tapones para los oídos
Respiradores
Cascos

La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo exige que los empresarios evalúen su entorno en lo que respecta a los peligros que están presentes y que suponen una amenaza. También deben elegir qué equipos de protección son necesarios en función de su evaluación. Los trabajadores deben utilizar el equipo correctamente y conocer las ventajas y limitaciones del EPI. La capacitación de los empleados también es clave para mantener unas normas de salud y seguridad adecuadas.

¿Quién es responsable de los accidentes laborales?

Determinar la responsabilidad en un accidente laboral puede ser complejo. Por lo general, hay varias partes que podrían ser responsables o compartir la responsabilidad de causar el accidente. Esto hace que la contratación de un bufete de abogados de accidentes de trabajo de Houston, Texas que esté dispuesto a hacer el trabajo necesario para descubrir la responsabilidad sea crucial. Mientras que cada accidente es único y sujeto a los hechos del incidente en particular, las siguientes partes son generalmente investigadas para determinar la responsabilidad.

Empleadores

Si usted sufrió un accidente de trabajo, existe la posibilidad de que su empleador pueda ser considerado responsable por negligencia. Esto tiene que ver sobre todo con si el accidente podría haberse evitado con un cumplimiento adecuado de las normas de seguridad. Por ejemplo, una causa común de un accidente en la construcción es una caída. La OSHA exige arneses especializados y la supervisión de los trabajadores en grandes alturas para prevenir las caídas. Si un trabajador se cae, puede deducirse que no se le proporcionó el equipo adecuado ni se le supervisó. Si tal fuera el caso, el empleador del trabajador podría ser responsable.

Algunas de las obligaciones que tienen los empresarios:

Formar a los empleados en prácticas de trabajo seguras
Proporcionar a los empleados equipos de protección
Mantener el lugar de trabajo libre de materiales y objetos peligrosos que puedan dañar a los empleados
Colocar señales de advertencia cerca de los equipos peligrosos o de las zonas de riesgo

Otra causa de accidentes son los fallos mecánicos o de los equipos. Cuando el equipo no se mantiene y repara adecuadamente, puede deteriorarse y presentar un mayor riesgo de fallo. Los fallos de los equipos pueden provocar accidentes graves. Piense en la explosión de la refinería de Texas City en 2005. Debido a los cientos de infracciones

de seguridad y a la continua falta de solución de esos problemas, 15 trabajadores perdieron la vida y más de 170 resultaron heridos. Lo mismo ocurrió con la explosión de Williams Olefins en Geismar: el incumplimiento de las normas puede provocar un desastre.

Fabricante de equipos

Durante la investigación, puede descubrirse que un equipo defectuoso causó el accidente. Por ejemplo, en un caso en el que el mal funcionamiento de la maquinaria lesiona al trabajador que la maneja. En el caso de un equipo defectuoso, el fabricante del producto podría ser considerado responsable de las lesiones. En algunos casos, el vendedor del equipo podría ser responsable si hubo una tergiversación de la calidad o el uso previsto para el producto.

Empleado

A veces, cuando los trabajadores se lesionan, son parcialmente responsables del accidente que causó la lesión. Por ejemplo, un trabajador que se lesionó al utilizar mal una herramienta o por no seguir los procedimientos de seguridad establecidos podría compartir la responsabilidad del accidente. Sin embargo, aunque el trabajador lesionado haya sido parcialmente culpable del accidente, eso no le impide presentar una demanda o una reclamación de indemnización por accidente laboral.

La mayoría de los estados utilizan algo conocido como negligencia comparativa durante los casos de lesiones laborales. La negligencia comparativa significa que si varias partes son responsables del accidente, cada una será responsable de cubrir su parte de los daños al trabajador lesionado. Por ejemplo, si se determina que el trabajador fue responsable en un 30% del accidente, cualquier indemnización concedida al trabajador se reducirá en un 30%.

Leyes de compensación de los trabajadores de Texas

En Texas, los trabajadores deben recibir opciones de seguro basadas en el empleo, aunque los empleadores pueden optar por no contratar un seguro de compensación laboral. El Departamento de Seguros de Texas (TDI) y la División de Compensación de Trabajadores regulan conjuntamente los sistemas de seguros de los trabajadores.

De acuerdo con estas agencias, los empleadores que optan por el seguro de compensación de los trabajadores deben:

Presentar una notificación anual ante el TDI
Exhibir los avisos de no cobertura para que todos los empleados estén debidamente informados
Entregar una declaración escrita de no cobertura cada vez que contraten a un nuevo empleado.

Sea cual sea el tipo de póliza de seguro de empleo que se le haya proporcionado, es necesario que comprenda sus prestaciones. Los empleados pueden recibir una indemnización por los gastos médicos iniciales, la atención médica continuada, los gastos funerarios y las prestaciones de ingresos para los trabajadores que han perdido sus salarios. Lo que es desafortunado es que muchos trabajadores están siendo mal compensados y no son conscientes de ello. Arnold & Itkin está aquí para informar a los trabajadores de sus derechos. Usted puede tener derecho a una compensación financiera para el cuidado a largo plazo e incluso los daños no económicos. Los abogados de Houston de nuestro bufete luchan para ayudar a los trabajadores de todo Texas a asegurar los beneficios que ellos y sus familias necesitan.

Preguntas frecuentes sobre las lesiones laborales

¿Qué causa la mayoría de las lesiones laborales?

Las causas más comunes de las lesiones en el lugar de trabajo en los Estados Unidos se pueden determinar analizando los incidentes de lesiones laborales reportados por la Oficina de Estadísticas Laborales. El informe más reciente muestra todas las lesiones relacionadas con el trabajo reportadas en los Estados Unidos en 2018. De ellas, 900.380 dieron lugar a bajas laborales.

Aquí hay un análisis de esas lesiones y sus causas:

282.860 lesiones fueron causadas por "exceso de esfuerzo y reacción corporal". Esto puede incluir lesiones por un esfuerzo excesivo y lesiones causadas por movimientos repetitivos. Levantar objetos pesados, realizar tareas de motricidad fina, arrodillarse, sentarse, estar de pie y teclear son ejemplos de acciones relacionadas con el trabajo que podrían causar estas lesiones.
240.160 lesiones se clasificaron como "caídas, resbalones y tropiezos". Esto incluye cualquier tipo de accidente en el que un trabajador se haya caído desde una altura, haya resbalado, haya tropezado o se haya caído a cualquier distancia y haya sufrido daños como consecuencia de ello.
235.740 lesiones fueron por "contacto con objetos y equipos". Esto incluye incidentes en los que los trabajadores fueron golpeados por vehículos motorizados, objetos que cayeron o salieron volando, objetos que ruedan, objetos que se balancean u otros equipos. También incluye los accidentes en los que los trabajadores quedaron atrapados en o entre el equipo.
50.650 fueron "ncidentes de transporte". Esto incluye cualquier accidente en el que estén implicados aviones, vehículos ferroviarios, vehículos acuáticos y todos los demás vehículos motorizados y no motorizados dentro o fuera de cualquier carretera.
44.000 fueron causados por "violencia y otras lesiones de personas o animales". Esto incluye todas las agresiones o lesiones intencionadas causadas por otra persona o un animal, tales como la agresión.
40.130 fueron por "exposición a sustancias nocivas o al medio ambiente". Esto incluye la exposición y las lesiones causadas por electricidad, radiación, temperaturas extremas, ruido, cambios de presión en el aire, el agua y las sustancias nocivas que se inhalan, se ingieren o entran en contacto con la piel.

¿Qué frecuencia tienen las lesiones laborales en Estados Unidos?

Las lesiones laborales se producen en todos los sectores. Cualquier trabajador puede sufrir una lesión grave en el trabajo.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos:

Hubo alrededor de 2.8 millones de lesiones laborales reportadas en 2018.
Más de 900.000 de ellas dieron lugar a bajas laborales, con un promedio de 8 días perdidos por lesión.

Cuando una lesión laboral es tan grave que usted no puede regresar al trabajo durante algún tiempo, necesita asegurarse de que sus gastos médicos y sus ingresos perdidos estén cubiertos. Un abogado con experiencia en lesiones laborales en Houston puede ayudarle a recuperar una compensación justa y completa que le ayude a seguir adelante.

¿Necesito contratar abogados de accidentes de trabajo?

Muchas lesiones en el lugar de trabajo son lo suficientemente graves como para que un trabajador considere la posibilidad de presentar una demanda para obtener una compensación justa. Si bien es útil, la compensación de los trabajadores no cubre todo el alcance de las lesiones graves, especialmente en el caso de los accidentes causados por negligencia. Si usted se lesionó en el trabajo, es probable que la empresa inicie una investigación sobre la causa del accidente. Esto se hace con la supervisión de los abogados de la empresa, que buscan formas de absolver a la empresa de cualquier responsabilidad para que no tenga que pagar. Es por eso que usted debe consultar con alguno de los abogados de accidentes de trabajo de Arnold & Itkin en el lugar de trabajo tan pronto como sea posible. Tener un abogado que tenga sus mejores intereses en mente le puede ayudar a asegurarse que se le otorguen todos sus derechos legales y se le compense justamente por sus lesiones.

¿Qué debo hacer después de una lesión en el trabajo?

Si usted se ha lesionado en el trabajo, debe recibir atención médica e informar a su empleador. También debe considerar la posibilidad de hablar con un abogado. Si alguien que no sea su empleador o un compañero de trabajo fue responsable de sus lesiones, usted podría responsabilizarlo y obtener más daños monetarios que lo que cubriría la compensación de los trabajadores. Nuestro equipo puede hablar con usted acerca de la presentación de una demanda de lesiones personales de terceros para una lesión relacionada con el trabajo. Nuestro objetivo es siempre ayudar a nuestros clientes a obtener el apoyo que necesitan para arreglar su situación. Contacte a los abogados de accidentes de trabajo de Arnold & tkin.

Beneficios de contratar abogados de accidentes de trabajo en Texas

Cuando usted sufre lesiones en su trabajo, su caso probablemente caerá bajo la compensación a los trabajadores. Sin embargo, eso no significa que sea el único medio legal para que usted se recupere; de hecho, puede tener la posibilidad de entablar una reclamación contra terceros. En cualquier caso, incluso el proceso de compensación laboral por su cuenta puede ser abrumador. Con tantas variables involucradas en cada caso, usted necesita un profesional legal que pueda representarlo con confianza.

La contratación de abogados de accidentes de trabajo significa que usted obtiene un defensor que:

Entiende las leyes que se relacionan con su caso
Puede investigar su accidente e identificar a las partes responsables
Sabe específicamente cómo manejar los casos de lesiones en el lugar de trabajo en Texas
Ha dedicado su tiempo y atención a los asuntos conexos
Tiene experiencia en el manejo de casos similares al de su reclamo
Puede guiarle a través del proceso legal
Se asegura de que sus derechos e intereses permanezcan protegidos
Puede manejar casos que involucran a terceras partes

Aunque hay una gran cantidad de abogados de accidentes de trabajo que pueden decir que están calificados para manejar su caso, es probable que se centran más en manejar accidentes con vehículos, resbalones, caídas y otros casos generales. Uno de los abogados de accidentes de trabajo que usted necesita debe tener experiencia comprobada en este tipo de reclamaciones, no sólo en cualquier lugar, sino también en Texas. Desde trabajos industriales a la construcción y el trabajo en alta mar, deben ser capaces de manejar todo tipo de casos. Asegúrese de discutir su caso a fondo con cualquier abogado potencial con quien usted hable. Pregunte acerca de los casos anteriores que hayan manejado. Investigue cómo fueron esos casos y el tipo de recuperación que obtuvieron para los clientes. Usted debe sentirse cómodo y confiado en la representación que elija. Su enfoque no debe ser sólo ayudarle a ganar dinero, sino a obtener una recuperación física, emocional y financiera.

¿Lesionado en el trabajo? Llame a nuestros abogados de accidentes de trabajo de Texas

Casi un cuarto de millón de trabajadores de Texas se lesiona en el trabajo cada año, incluyendo cientos de muertes por negligencia. En muchos casos, los accidentes que causan estas muertes y lesiones podrían haberse evitado. A menudo, son el resultado de la negligencia o la indiferencia imprudente de un empleador, compañero de trabajo o fabricante. En Arnold & Itkin, nuestros abogados de accidentes de trabajo se centran en asegurar que los trabajadores lesionados y sus familias sean compensados completamente por su dolor y sufrimiento. Hemos utilizado nuestra habilidad, experiencia y pasión a través de los años para alcanzar resultados exitosos para nuestros clientes, recuperando miles de millones de dólares en su nombre. Representamos agresiva y apasionadamente a los trabajadores y sus familias. Si usted ha sido lesionado, por favor no dude en llamar ahora.

Para una evaluación gratuita de su caso, no dude en ponerse en contacto con nuestros abogados de accidentes de trabajo de Texas: (888) 575-3250. Manejamos casos complejos de lesiones laborales y muerte en todo el país.